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焦点繁昌区:社区有群“老工匠”

  在繁昌区繁阳镇新光社区,有这样一群老人“退休不褪色”,自发组建“老工匠”志愿服务队,用六年时间将“低龄老人帮高龄老人”的互助模式融入社区治理,编织起一张社区暖心网,成为社区善治与文明新风建设的生动实践。

  邻里互助 “老工匠”应运而生

  “我们社区是典型的老城区,60岁以上老人有1000多人,养老服务需求突出。”新光社区党委书记姚晓芳的话,道出了“老工匠”志愿服务队成立的初衷。彼时,社区里有不少刚退休的居民,身体硬朗,且怀有“发挥余热、服务邻里”的热情。社区顺势而为,搭建起邻里互助平台,2019年,“老工匠”志愿服务队应运而生。

  志愿队始终以“退休不褪色,余热暖社区”为宗旨,从最初的四五人小团体,逐步发展为如今拥有38名骨干、总人数超80人的队伍。副队长张志明是核心发起人之一,他坦言:“退休前我是社区物业专干,熟悉情况;作为党员,更想为邻里做点实事。”正是他与队长陈启楼的带头,凝聚起越来越多的志同道合者。

  凭借“人熟、地熟、情况熟”的天然优势,“老工匠”们成为社区治理的“润滑剂”和“好帮手”:政策宣传时,他们用“家常话”把惠民政策讲透;邻里有矛盾时,他们以“老邻居”的同理心摆事实、讲道理;老旧小区改造中,他们搭建起社区与居民的沟通桥梁。“很多棘手的问题,经他们耐心劝导,都能顺利解决。”姚晓芳表示,他们让社区治理既有“力度”,更添“温度”。

  角色转变 志愿服务“双向奔赴”

  如果说助力社区善治是“老工匠”的“硬贡献”,那么涵养文明新风便是他们的“软力量”。这支队伍以邻里互助为纽带,在潜移默化中传递善意、凝聚人心,让良好风尚在社区里落地生根。

  “志愿者们经常来陪我聊天,帮我做事,我心里热乎乎的,儿子在外面也放心。”受助老人黄大枝的感受朴实而真切。尤为可贵的是,这份温暖并非单向流动。受到志愿者的感染,黄大枝也主动为楼上工作繁忙的年轻夫妻临时照看孩子。从“被关怀者”到“关怀者”的角色转变,正是友爱互助、文明和谐新风尚扎根生长的生动体现。

  对“老工匠”们而言,志愿服务同样也是一场“双向奔赴”。“在有限的时间里能为居民做点实事,心里特别自豪。”张志明说,通过“老有所为”,不仅让退休后的生活更充实,也在服务社会中重新找到了人生坐标。

  前不久,志愿服务队获评全省离退休干部正能量活动团队。近期,社区联动服务队成立了“银发伴友团”项目,通过“情感联结+制度保障”双轮驱动,推动互助服务从“零散化”走向“常态化”。

  从几名老党员的无私奉献,到如今80多人的志愿团队。“老工匠”们用一份份陪伴、一次次调解,温暖了人心,融洽了邻里,提升了社区治理的效能,以实际行动诠释了志愿精神,为构建守望相助的和谐社区贡献了“银发”力量。(记者 闫丽婷)

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2026-07-13 14:44 32 查看更多

综合国庆市场“价”平稳 惠民菜篮“暖”人心

  国庆假日期间,为维护市场价格秩序,保障市民消费权益,市发展改革委联合市市场监管局等部门持续强化价格调控与监管,全力守护节日市场的平稳有序。

  在保供稳价方面,我市重点民生实事“惠民菜篮子”工程在今年国庆假期实现提质扩面:全市共有43家门店启动平价销售,覆盖范围延伸至主城区全域,较去年新增9家;这些门店每日供应的惠民菜品不少于20种,其中15种以上蔬菜价格低于市场均价20%,肉类、鸡蛋等价格低于市场价5%。通过农产品基地直采、财政奖补等方式有效降低流通成本,预计将在节日期间为市民让利超过50万元。

  为精准掌握市场动态,相关部门已启动节日期间价格日监测机制,严格对标省发改委要求,对粮油肉蛋菜等民生商品以及景区门票、住宿餐饮等重点领域价格进行每日跟踪监测,并通过省级平台按时报送数据。

  针对节假日消费特点,监管部门重点聚焦旅游景区、宾馆民宿、餐饮、停车收费等领域,加大市场巡查力度,严肃查处各类违规收费行为,坚决遏制月饼过度包装、搭售贵重商品等变相涨价现象。同时,市、县区相关部门组建专项巡查组,对不明码标价、虚构原价等价格欺诈行为持“零容忍”态度。

  此外,我市高度重视社会监督作用,通过12345、12315投诉举报热线,建立“接诉即办”的快速处置闭环机制,积极回应社会关切;对情节严重的价格违法典型案例将予以公开曝光,并同步推动行业自律,引导经营者诚信经营,共同维护良好市场环境。(记者 孙鸿)

编辑: 刘晓东" alt="国庆市场“价”平稳 惠民菜篮“暖”人心" class="thumbnail" />
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2026-07-13 14:00 26 查看更多

综合沈寅隆:深耕医养结合领域与为老志愿服务一线

  沈寅隆深耕医养结合领域与为老志愿服务一线,以专业行动践行敬老爱老助老精神。曾获安徽省青年志愿者“优秀个人”、市五一劳动奖章等荣誉。作为安徽省首家阿尔茨海默症专护区创建者,她搭建“医康养护食智”六位一体服务链,打造全场景照护体系,带领团队制定“阿尔茨海默病患者感官艺术疗法护理干预”,成功缓解数百例中重度患者症状,起草省地方标准《养老机构认知障碍照护专区设置与服务要求》,为全省失智照护提供了标准化范本。

  她率先推行的为老服务体系,成为区域标杆,入选全国优秀案例、获社会发展贡献奖,经验被国家级媒体报道。同时,她发起多个为老志愿服务项目,在全国、省志愿项目大赛获奖。创新医养模式,破解认知障碍照护难题为破解认知障碍老人照护难题,她连续数月驻守中心,吃住在岗,打磨出“五感唤忆”照护体系,为“迷路”的老人筑起温暖港湾。在全国三级公立医院中率先推行“国际标准CCRC+医养结合”模式,2023年入选《大国康养》优秀案例,2024年获蚌埠市社会发展贡献奖,相关经验被《人民日报》等国家级媒体专题报道。扎根志愿服务,织密老年关爱网络她发起“医夕相伴”“勿忘我”等为老志愿项目,已为22个社区及养老机构的1200余位老人提供健康监测,送医11位病情突变老人,帮助316位认知障碍老人改善状况。累计开展健康宣传7600人次,举办艺术活动150余场,800余人次参与,间接惠及4万余家庭。其中,“医夕相伴”项目获全国青年志愿服务项目大赛铜奖;“勿忘我”项目获省志愿服务项目大赛二等奖,其带领的志愿服务队获“安徽省第十一届优秀志愿服务组织”称号。

  专业赋能行业,守护银发群体尊严作为蚌埠市养老协会副会长,她建立“蚌埠市养老服务协会会员单位护理员培训基地”,2024年培训1200余人次。针对高龄老人“数字鸿沟”,设计“手机微课堂”培训1500余人次,手把手教老人使用健康码、预约挂号。她始终践行“让老人有尊严地生活”的使命,在医疗与养老融合的赛道上展现新时代敬老助老的责任担当。

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2026-07-13 13:58 1939 查看更多

热点朱树生:每一次挽袖都为点亮生命火种

  以己微光,温暖着一座城市。怀宁县高河镇天骄苑小区59岁居民朱树生,就是这样一个人。

  自1999年第一次与无偿献血结缘以来,他坚持了25年,截至今年6月,朱树生已经献出22600毫升的血液,献血总次数达到89次。他两次获得国家级无偿献血金奖,2019年获得“安徽省无偿献血之星”荣誉称号。今年被评为“怀宁好人”。

  25年,他献出“5个自己” 

  谈及第一次献血的经历,朱树生说,那是一次偶然的际遇。“1999年的一天,我在安庆市区维修家电,偶然间看到了一辆献血车,便走进去,献了400毫升血。当时送了一个纪念手提包,上面印着‘施比受更幸福’几个字。”朱树生说,正是这几个字的激励,从此他便与无偿献血结下了不解之缘。

  献血分为献全血和血小板,两者储存时间不一样,人体恢复期也不同。2011年之前,朱树生对无偿献血的知识不甚了解,每次都献全血,恢复期为半年。2011年,他的献血总量达到一定标准,安庆红十字中心血站提供了一次旅游福利。在这次旅游的过程中,他遇到了安庆市无偿献血协会的会长,并被邀请加入协会。

  此后,他开始捐献血小板,献血次数更加频繁。因为捐献血小板恢复期为一个月,只要血站一个电话,无论风雨,他都会第一时间奔赴。

  2019年9次、2020年6次、2021年12次、2022年12次、2023年5次……翻开朱树生手机里的献血记录,自1999年第一次献血以来,他已经献血89次,其中80次为机采血小板,折合成全血累计献出22600毫升。

  这些数字意味着什么?一个成年人全身的血液量约为4000至5000毫升,22600毫升相当于他全身血液换了5遍。如果按救助一个病人平均需要800毫升血液计算,这些血液已让近28个生命垂危患者重获生的希望。

  根据安庆中心血站提供的数据,朱树生成为可以查证的怀宁籍居民在安庆和怀宁采血点无偿献血量最多的无偿献血者。

  雪是冰的 血是热的 

  全血可以储存35天,血小板储存期只有7天。由于储存时间太短,所以血小板一般不提前采集储存,只有在医院提出使用申请时,血站才找献血者前来采集。血站系统里能够参与这种应急献血的人并不多。朱树生是其中之一。

  2018年2月1日,朱树生接到安庆血站的紧急电话,“有病人急需血小板,能过来吗?”“能!”身在怀宁的他毫不犹豫地答应了。挂完电话,朱树生立刻穿衣出门。那天雪下得很大,怀宁到安庆的国道几乎冻成了冰道。朱树生就在这条打滑的雪路上,自驾40公里赶到市中心血站,献出了一个治疗量的血小板。病人家属十分感动,不仅对朱树生万分感谢,还掏出钱,想要作为谢礼,但被朱树生婉拒。“雪是冰的,血是热的。那样的天气,要是别的什么事我肯定不愿意出门,但是病人情况紧急,大冬天本身就不好找人,如果我拒绝了,就会耽误病人救治。”朱树生说。

  脑瘤术后的病人急需血小板、骨癌急需献血……朱树生已经记不清他救助的病人是在什么情况下急需血,但是他知道,每次情况都很紧急。“每当在血站看到家属渴望的眼神,我都为自己能够拯救生命做一点奉献而感到荣幸。救助别人,感觉比自己得到帮助还要开心。”朱树生表示。

  将热血能量传得更远 

  朱树生说,一个人献血一百次,不如让一百个人各献一次血。在平时的工作生活中,一有机会他就向朋友、同事们科普献血知识,讲述自己无偿献血的经历,带动朋友们加入无偿献血队伍中来,并长期通过网络媒体宣传无偿献血。他还经常到相关单位和协会开展无偿献血宣传,组织开展集体献血。据不完全统计,朱树生共组织过近20次的集体献血活动,参与献血的志愿者超过600人次,累计献血量超过20万毫升。

  加入安庆无偿献血者协会以后,他经常到献血点做服务,让更多的人加入这个爱心行列中来。截至目前,他义务服务时间已超过300小时。

  他还通过骑行扩大宣传范围。2018年起,他在自己的单车上插上一面“无偿献血,救人利己”的小旗,想着“播下了一颗种子,随时可能会发芽”。他一路骑行,一路宣传无偿献血。骑行轨迹涉及6个省,总距离超过3万公里。2018年7月19日是他54岁的生日,这一天他正好骑行路过河南周口,他找到当地血站,捐献了一个单位的血小板,他用这种方式送给自己一份特殊的生日礼物。

  “人的生命是有限的,能够献血的时间和献血量更是有限的,但爱心的力量却是无限的。明年我就到了法定献血的最大年龄,我会坚持到最后一刻……”朱树生说。(记者 雷琳琳 通讯员 王凤高 实习生 邵文静)

  

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2026-07-13 13:57 2673 查看更多

焦点投身江淮大地,书写强农兴农大文章

  孟夏时节,绿意盎然。此时安徽农业大学植保学院的课堂不再局限于四方教室,师生们纷纷走出校门,投身江淮大地,开启暑期生产大实习的帷幕。

  今年六月,植物保护学院联合中国农业科学院、浙江省农业科学院、安徽省植物保护总站、安徽农垦、未来种业、校综合试验站等优质实习单位,组织219名本科生开展为期3个月和1年两种模式的生产实习,同时聘请经验丰富的专业技术人员为学生校外指导教师,在本校教师的指导下,开展实习活动。

  这次实习不仅是学院教学体系中的一次重要实践,更是对“植物准医生”专业技能的严峻考验与宝贵提升。在实践中不断发挥自己的创新能力,感悟当代青年的责任担当,“强农先锋、社会英才”的培养目标才会顺利实现。

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  精心筹划:遍布江淮大地的实习之旅

  2024年的夏季,新一轮的生产实习如期而至。动员会上带队老师们一遍又一遍强调着实习纪律,说明详细计划。

  本次实习实习点主要遍布皖北、江淮、皖南等多个地区,涵盖我省县、市植保植检站、各省市科研院所及农资企业等49个实习单位。

  学院在实习前进行了精心筹划和准备。通过前期的调研和筛选,确定了符合实习要求的优质实习单位;同时,学院还充分调查了学生的实习意愿,确保绝大部分同学能够如愿以偿地选择到心仪的实习点。

  此外,学院还为学生们准备了详尽的实习计划和实习日志,明确了实习任务和内容,以及提交成果的要求。

  “从2020年开始,我们允许以研究性为主的学生进行为期一年的实习。就业意向强烈的,可以去农企实习。”安徽农业大学李桂亭教授介绍道。

  通过多元的分类培养,安徽农业大学植保学院学生的就业能力大大提升。学思于书、躬耕于田,不少学生在实习期间全方面了解企业需求,面向市场,为针对性就业打下坚实基础,促进培养和就业全流程贯通。

  探索创新:田间地头的智慧与热情

  如何科学防治农作物病虫害?智慧农业技术又如何助力提升农田管理效率?......这些问题成为本次实习的核心议题。

  在这广袤的田野上,年轻的学生们怀揣着对未来的憧憬与对专业的热爱,用实践探索着答案,用汗水浇灌着知识的土壤。

  纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。对于植保专业的学生而言,生产实习的重要性不言而喻。

  1991年,江彤作为大三学生被分配到寿县植保站实习。然而,实习期间,寿县遭遇了百年罕见的洪水,县城被困,交通中断,通讯不畅。

  面对困境,江彤和同学们在实习导师的带领下,坚守在植保站,参与抢险救灾,继续实习工作。江彤回忆道:“当年我们赤脚站在洪水退去后的田间地头,进行农作物病虫害调查和防治,这种经历一辈子也只有一次。”

  也正是这段刻骨铭心的经历,坚定了江彤一辈子与病虫害治理打交道的心。如今,他成为安徽农业大学植物保护学院主攻病理方向的教授,同样继承了生产实习带队老师的职责,将专业知识传授给学生的同时,也希望学生们珍惜每一次实习机会,深入农业生产一线,了解农业生产的需求和挑战。

  莘莘学子在实习中,与农村干部群众同吃、同住、同劳动,科研能力、专业素质等得到提升,既进一步充实了农业科技人才队伍,也推动形成了新的科技成果。

  传承担当:培养新时代的农业科技人才

  经过四十多年的守正创新和赓续传承,安徽农业大学植保学院的生产实习已成为学院教育体系的重要组成部分和培养高素质植保人才的关键环节。

  随着农业科技的快速发展和现代农业对植保人才需求的日益增长,学院不断推进实践教学的创新和改革以适应社会需求。

  学院建立了一套完整的实践教育教学体系,并通过定期检查、驻点跟踪、信息反馈和专题研讨会等方式不断完善教学实习管理。在实习过程中,学生们不仅要提交系统性生产实习报告、普查报告、每日实习日记、社会调查报告和标本采集等成果,还需在实习期间坚持写实习工作日记记录工作和体会。

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  带队老师李茂业教授表示:“学生在实习过程中遇到问题可随时与老师联系我们会提供必要的支持和协助。通过实习学生能够深入了解农业生产的实际情况培养解决实际问题的能力。”

  三个月的实习历练,不仅巩固了专业知识和技能,还深入了解了农业生产一线的实际情况和挑战。如学院书记刘柳所期许的那样:“大三的学生驻扎田间地头,三个月左右就会发生明显变化。大家对农业、农村、农民的理解会更深入,从而更加懂得脚踏实地的意义。”

  在未来的道路上,这些年轻的“植物准医生”将继续怀揣着对“三农”的热爱和对未来的憧憬在广袤的田野上书写属于他们的青春篇章。

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2026-07-13 12:42 14 查看更多

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